招聘公司你可以要求张云让孩子坐妈妈身边安静等待

招聘公司你可以要求张云让孩子坐妈妈身边安静等待

那才跟单位没关系。公司的人把孩子带出去就有责任看管好,没看管好就是你的责任。真是不可思议,以后社会越来越冷漠了!!!每个人处境不一样,大家同情点吧,毕竟孩子走了。小孩出了事不能说赖这赖那,你可以拒绝帮带孩子,但即然答应了,就得负责到底,没人强迫你必须帮带啊。再说你不答应人家看管,父母会任孩子一个人在外面乱跑?换了你,你会让一个二岁孩子在没人看管情况下放在外面?带着孩子面试公司可以不要聘用,但孩子带出去了你就得负责,懂不?带着娃去应聘?!这个妈自己就该担责百分之五十!这些龟鳖,招人就招人还搞这些名堂。
谁都心痛这孩子,但是不能出了错,就把错推出去,这里的情况明显不适合带这么小的小孩出去,她自己也要检讨。钱没了三被告可以赚回来,那个家庭失去的这个孩子,还能回来嘛?不管谁的对错,既然法院判了就可怜一下这个家庭吧,不要再说啥了。为什么要带孩子去面试呢,如果孩子在家没人看管,那母亲还上什么班。金钱的赔付,解决不了内心的伤痛,但多少能平息一些?我觉得责任划分不公,父母应该承担更多责任。看孩子的最倒霉,本来好心给看孩子,又不是她工作职责,反而要赔钱,以后好人别当。大厦肯定有责任,没设计好。公司肯定也有责任,既然答应照顾,就要照顾好。父母的责任应该更大,如果把责任大都推给别人,你可以拒绝聘用我,但你没权利阻止我带孩子。
虽然张云带孩子去应聘这种做法不妥当,招聘公司你可以要求张云让孩子坐妈妈身边安静等待,如果孩子吵闹,你可以拒绝张云面试,让他

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